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绩效管理的主要目的是（）

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绩效管理的主要目的是（）

A.人员的招聘

B.员工的培训

C.建立绩效优化体系

D.员工的晋升

参考答案:

答案：建立绩效优化体系

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    2.
    motor
    3.
    accessible
    4.
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    5.
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    6.
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    7.
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    8.
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    9.
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    10.
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    11.
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    12.
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    13.
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    14.
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    15.
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    16.
    放出,伸出
    17.
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    18.
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    19.
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    20.
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