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绩效管理制度设计中的内容包括（）。

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绩效管理制度设计中的内容包括（）。

A.绩效管理方法

B.绩效评价周期

C.绩效评价指标与标准

D.绩效评价对象

参考答案:

答案：绩效管理方法；绩效评价周期；绩效评价指标与标准；绩效评价对象

相关问题:

绩效评价周期的设置应该（）。

绩效管理的流程体系即为绩效管理系统。

直线管理者只需在绩效管理过程中配合人力资源部的工作，不算是责任主体。

绩效考核/评级阶段是绩效管理流程中前馈与反馈的连接点。

绩效目标确立的支撑要素是（）。

岗位职责是确定绩效目标的依据，绩效目标是岗位职责的具体化

绩效目标的制定只需要员工与管理者共同参与。

管理者与员工对双方协商达成的绩效计划签字确认，形成的文件叫做（）。

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