Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
题库三
>
问题
职位评估要素基本是按照系统论的逻辑框架对职位进行分解的。
10 查阅
职位评估要素基本是按照系统论的逻辑框架对职位进行分解的。
A.正确
B.错误
点击查看答案
参考答案:
答案:正确
Ta老师搜题
相关问题:
在职位评价的各类方法中,属于量化评价,并采用职位与尺度比较的方法是()
职位评价以()为评估对象。
职位说明书的核心内容是()
职位说明书中的工作职责一般采取WHO的结构来界定。
职位说明书中的任职资格标准的制定是就高不就低。
如果一个人在适合他兴趣、能力、价值观等个人特点的职位上工作,那么他的
在执行中,强化职位意识,认清职位角色,很有必要。
顶层设计原指运用系统论的方法,从系统全局和高端出发,对工程的各个层次、
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
要协调好于服务对象之间的人际瓜葛,最根本
2.
有人认为,人在世界上感应最复杂、最使人困
3.
“合作”是源于以集体主义为哲学基础的()假
4.
世界范围的综合国力的竞争,实质上是()
5.
()是团队群体结构中最基本的结构。
6.
个别主观心理活动因素主要包括()
7.
信息策划障碍主要表此刻()
8.
克服沟通障碍的对策有()
9.
坚持以人为本,在合作中就要做到()
10.
当今社会()是道德的基石。
11.
()是成功的要害。
12.
在人际来往活动中通常表现为以自我为中心
13.
在社会学家中,最早阐述“和谐”思想的是()。
14.
集体主义价值观构建的哲学基础是()关于“人
15.
农作物秸秆是粮食作物和经济作物生产中的
16.
()是未来产品的发展方向。
17.
新时期广西林业建设要应以()等为建设重点。
18.
广西由于(),近岸海域环境承受巨大压力。
19.
广西是中国野生动植物分布最多的省区之一
20.
可持续发展的“四大悖论”是指()。
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。