Ta老师题库

在职位评价的各类方法中，属于量化评价，并采用职位与尺度比较的方法是（）

9 查阅

在职位评价的各类方法中，属于量化评价，并采用职位与尺度比较的方法是（）

A.排序法

B.归类法

C.要素计点法

D.要素比较法

参考答案:

答案：要素比较法

相关问题:

职位评价以（）为评估对象。

在绩效评价的方法中，（）是指记录和观察在某些工作领域内，员工在完成工作任务

插花艺术是以（）为主要素材，通过艺术构思和修剪、造型与摆插来表现自然美与

下列属于API评价指标中污染物种类的是（）。

下列参与AQI评价的主要污染物为（）。

PM2.5纳入了API污染物评价体系中。

初次见面的公务式自我介绍一般需要包括以下四个基本要素（）

下列不属于构成用例图的要素是（）。

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。