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在测量研究中，身高的量数是（）。

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在测量研究中，身高的量数是（）。

A.测量客体

B.测量内容

C.测量规则

D.测量工具

参考答案:

答案：B

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    1.
    以下绩效评价方法不属于相对评价法的是（）
    2.
    比赛时，如果前面的参赛选手水平都较高，那么
    3.
    最常用的绩效评价主体组合为（）。
    4.
    当员工表现良好时不需要绩效辅导。
    5.
    当员工工作绩效出现问题时才需要绩效辅导
    6.
    管理者需要了解自己的指导风格并选择合适
    7.
    下列属于非正式沟通形式的是（）。
    8.
    绩效沟通的目的就是为了对绩效计划进行变
    9.
    下列属于正式沟通形式的是（）。
    10.
    绩效沟通的目的在于（）。
    11.
    关于绩效沟通的理解，下列观点错误的是（）。
    12.
    绩效辅导的恰当时机包括（）。
    13.
    绩效沟通活动一般发生在（）。
    14.
    在绩效计划的准备阶段只需要收集关于部门
    15.
    绩效计划是管理者与员工的双向沟通过程，所
    16.
    绩效目标的三个来源是企业的战略目标、部
    17.
    绩效契约是（）。
    18.
    绩效目标确立的三个关键要素是（）。
    19.
    绩效计划一旦制订就必须严格执行不能修改
    20.
    绩效计划的内容包括（）。
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