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劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或（）确认。

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劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或（）确认。

A.工商行政管理部门

B.各级行政部门

C.人民法院

D.各级人民政府

参考答案:

答案：C

相关问题:

以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿？（）

国家规定并由工商行政部门公布必须使用注册商标的商品有（）。

劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该（）。

能够认定劳动合同无效的机构是（）。

用人单位必须与新招收录用人员在（）内依法订立劳动合同，建立劳动关系。

依据《劳动法》规定，劳动者有（）情况，用人单位可以解除劳动合同，但应提前30天

用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（）。

劳动合同的法定内容包括（）。

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