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问题
下列哪项属于创业人力资源管理与开发策略()。
9 查阅
下列哪项属于创业人力资源管理与开发策略()。
A.创业招选
B.创业激励
C.创业绩效
D.创业财务
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参考答案:
答案:ABC
Ta老师搜题
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卓越绩效模式是由国际上著名的三大质量奖(()、欧洲质量奖和日本戴明奖)的评
()按照路径—目标理论,领导者的行为被下属接受的程度取决于下属是将这种行
在美国的一项调查中,()的人认为,在压力下他们会有更好的绩效。
绩效考核是一种重要管理方法,某公司在这方面积极创新改革。公司要求,各部
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绩效考评真正应用于政府管理的理论研究最早始于()时期。
煤炭、石油、建材和石化等行业产能过剩严重,钢铁和有色行业继续亏损,()成为
制定绩效计划时提倡要遵循SMART原则,这其中的“A”指的是()
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1.
多边形内角总和为()°。
2.
钢尺的零点位置在钢尺的拉环端头。
3.
钢尺精密量距要改正的内容有()。
4.
全站仪测量水平距离应取()小数。
5.
水平距离的单位为:()。
6.
全站仪测水平距离应记录()后的读数。
7.
大棱镜常数PSM一般为:()。
8.
测距相对误差是:()。
9.
相对误差K=1/N,其中N=()。
10.
盘左观测水平角,面向所测的角,应首先瞄准左
11.
低等级导线测量,2秒级仪器测量水平角,盘左
12.
瞄准目标时,十字丝单丝与目标重合或目估目
13.
盘右观测水平角时应逆时针转动望远镜观测
14.
盘左观测水平角时应顺时针转动望远镜观测
15.
精确瞄准目标应转动()。
16.
用测回法测水平角,测完上半测回后,发现水准
17.
在一个测回中,同一方向的盘左、盘右水平度
18.
水平角观测的顺序是:()。
19.
粗瞄目标时()。
20.
水平角计算时应该用大数减小数。
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