2. 首页 > 题库二 >
  2. 问题

无缝线路是由许多根标准长度的钢轨焊接成为一定长度的长钢轨线路。

10 查阅

无缝线路是由许多根标准长度的钢轨焊接成为一定长度的长钢轨线路。

A.正确

B.错误

参考答案:

答案：A

相关问题:
  • 轨底坡设置是否正确，可以从钢轨顶面上的光带位置判定。下列关于光带和轨
  • 三角坑的长度是两个最大水平误差点之间的距离不足18m。
  • 缓和曲线连接半径小于295m的圆曲线时，在整个缓和曲线长度内，轨距加宽呈线
  • 缓和曲线长度应取10m的整数倍，长度不短于20m。
  • 两缓和曲线间的圆曲线长度应不短于20m。
  • 异型接头用于前后不同类型钢轨的连接。
  • 白俄罗斯全境共有大小河流2万多条，总长度达9万公里。
  • 定义数组时可以同时给数组赋初值，初值的个数可以超过数组的长度，多余的被
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    各个团队在进行虚拟对抗比赛前，需要了解市
    2.
    人力资源设计与对抗比赛平台的考核指标包
    3.
    合法性原则是薪酬管理最基本的原则。
    4.
    薪酬的构成包括
    5.
    （）也称为“绩效奖金”，是指企业根据员工、部
    6.
    目标管理法的最大特点就是重视人的因素。
    7.
    目标管理法的实施步骤包括哪些？
    8.
    目标管理法的特点不包括（）
    9.
    《劳动争议调解仲裁法》第五条规定“发生
    10.
    一般来说，具体处理劳动争议的方式有哪些？
    11.
    下列哪一部法律是专门处理劳动争议的程序
    12.
    由于人们对于某些职业的偏爱、掌握的技能
    13.
    萨帕将成长阶段分为3个具体的成长期，分别
    14.
    没有表现出来的工作行为和工作结果就不是
    15.
    萨帕将人的职业发展划分为5个阶段，其中，0到
    16.
    以下不属于绩效的是（）。
    17.
    一般来说，绩效具有三个主要特点，分别是（）。
    18.
    我们认为绩效分为两个层次，即包括（）两方面。
    19.
    绩效管理作为人力资源管理的一项核心职能
    20.
    九宫格人才地图通常由哪些评价维度构成？
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。