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我们认为绩效分为两个层次,即包括()两方面。
8 查阅
我们认为绩效分为两个层次,即包括()两方面。
A.组织绩效和公司绩效
B.组织绩效和个人绩效
C.公司绩效和个人绩效
D.团队绩效和个人绩效
点击查看答案
参考答案:
答案:B
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相关问题:
一般来说,绩效具有三个主要特点,分别是()。
以下不属于绩效的是()。
没有表现出来的工作行为和工作结果就不是绩效。
()也称为“绩效奖金”,是指企业根据员工、部门或团队、企业自身的绩效而支
综合实训平台里的绩效评价模块,每一期要对具体的某个岗位设定绩效评价体
()是指运用一系列科学的理论、方法,从培训项目中收集相关数据,考察其与企业
在社会主义核心价值观的基本内容中,()是公民个人层面的价值准则。
几个年轻的林场职工,用巡山时采回的新鲜蘑菇做了美味的蘑菇汤,餐后约半小
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2.
韩国双龙汽车公司已经被我国上海汽车集团
3.
桑塔纳轿车由一汽-大众汽车公司生产。
4.
沈阳华晨生产长安牌轿车。
5.
中国人程丛夫2005年已经进入迈凯伦车队,正
6.
我国的红旗牌轿车是由哈飞汽车公司生产的
7.
目前,美国印第赛车和CART赛车采用甲醇作燃
8.
1956年我国第一辆解放牌载货汽车下线。
9.
2004年中国汽车总产量突破600万辆。
10.
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对于四冲程发动机,无论其是几缸,其作功间隔
12.
丰田汽车公司的总部位于日本横滨市。
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14.
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15.
标致-雪铁龙汽车公司在中国的合资企业为上
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著名的达喀尔汽车拉力赛是世界行程最长、
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北京车展每逢单年在北京中国国际展览中心
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2004年6月,上海车展顺利通过了国际博览联
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