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绩效管理作为人力资源管理的一项核心职能，其主要作用不包括（）。

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绩效管理作为人力资源管理的一项核心职能，其主要作用不包括（）。

A.保证行为与目标一致

B.打击员工的积极性

C.提高员工的满意度

D.提升企业的整体绩效

参考答案:

答案：B

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