刚柔相济的班组管理理念正确的理解是()
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刚柔相济的班组管理理念正确的理解是()
A.班组管理必须要先有柔后有刚,不能先刚后柔
B.班组管理必须要先有刚后有柔,不能先柔后刚;
C.柔性管理不宜长期使用,一旦使用过度,过了某个临界点则易出现信任危机
D.刚性管理不宜长期使用,易造成职工的对立情绪的增长
参考答案:
刚柔相济的班组管理理念正确的理解是()
A.班组管理必须要先有柔后有刚,不能先刚后柔
B.班组管理必须要先有刚后有柔,不能先柔后刚;
C.柔性管理不宜长期使用,一旦使用过度,过了某个临界点则易出现信任危机
D.刚性管理不宜长期使用,易造成职工的对立情绪的增长
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