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人力资源在筛选简历看重能力和素质，其中不包括（）。

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人力资源在筛选简历看重能力和素质，其中不包括（）。

A、知识

B、证书

C、出身

D、经验

参考答案:

答案：C

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    2.
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    3.
    意义学习就是将符号所代表的新知识与学习
    4.
    行为主义的基本主张是（　　）。
    5.
    学习准备是一个动态的发展过程，主要是指横
    6.
    刺激泛化和刺激分化是互补的。（　　）
    7.
    桑代克提出学习不是建立刺激—反应联结，而
    8.
    学生学习“功=力×距离”，这种学习属于（　
    9.
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    10.
    处罚法能消除不良行为，强化法能培养新的适
    11.
    尝试—错误学习的基本规律是（　　）。
    12.
    加涅根据学习情境由简单到复杂、学习水平
    13.
    “自我效能感”这一概念的最早提出者是（　
    14.
    认为学习个体的理解过程是通过“顿悟”过
    15.
    以词汇学习、实物、图片、图表、图形等为
    16.
    桑代克认为动物的学习是由于在反复的尝试
    17.
    教育心理学家布鲁纳认为，无论我们选择何种
    18.
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    19.
    与依从相比，认同更深入一层，它不受外界压力
    20.
    美国心理学家布鲁纳认为学习的实质在于（　
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