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问题
针对性的简历表现为()。
5 查阅
针对性的简历表现为()。
A.满足招聘启事中的要求
B.以求职目标为靶子
C.以岗位胜任力为简要内容要点
D.证明自己能够胜任当前的岗位
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参考答案:
答案:BCD
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简历撰写要针对目标岗位的胜任力。岗位胜任力分析的过程是()。
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Ta老师-周边问题
1.
处于不同概括水平的经验之间的相互影响是
2.
一般迁移也称普遍迁移、非特殊迁移,是将一
3.
根据迁移的影响效果不同,可以将其划分为水
4.
学习定势就是学习心向。()
5.
一般说负迁移时暂时性的,经过联系可以消除
6.
形式训练说是以行为主义心理学位依据的。
7.
形式训练说重视学习的迁移,重视能力的训练
8.
定势只可以成为正迁移的心理背景。()
9.
格式塔心理学家从理解事物关系的角度对经
10.
学过高等数学后有利于初等数学的进一步理
11.
将原有认知经验应用于新情境中时,需调整原
12.
重新组合原有认知系统中某些构成要素或成
13.
迁移是学习的一种普通现象。举一反三、触
14.
学过高等数学后有利于初等数学的进一步理
15.
学生在学习数运算的法则m(a+b)=ma+mb后,错误
16.
认知结构迁移理论的提出者是()。
17.
需要调整原有的经验或对新旧经验加以概括
18.
按照学习迁移内容的抽象与概括化水平进行
19.
“举一反三”和“触类旁通”所说的是()。
20.
如孔子日:“举一隅不以三隅反,则不复也。”
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