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简历撰写要针对目标岗位的胜任力。岗位胜任力分析的过程是（）。
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简历撰写要针对目标岗位的胜任力。岗位胜任力分析的过程是（）。
A.去了解一下这个岗位的要求即可
B.明确当前岗位的绩优人员
C.对代表人员访谈了解典型工作事件
D.通过事件访谈了解核心素质项
参考答案:
简历撰写要针对目标岗位的胜任力。岗位胜任力分析的过程是（）。
A.去了解一下这个岗位的要求即可
B.明确当前岗位的绩优人员
C.对代表人员访谈了解典型工作事件
D.通过事件访谈了解核心素质项
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