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业务规划是指在总体规划指导下的各种专项业务规划，具体包括（）等内容。

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业务规划是指在总体规划指导下的各种专项业务规划，具体包括（）等内容。

A.人员补充计划

B.人员配备计划

C.人员培训开发计划

D.薪酬激励计划

E.员工职业发展计划

参考答案:

答案：ABCDE

相关问题:

与绩效评估计划相关的人力资源政策与措施，不包括奖罚制度和沟通机制。

制定招聘计划的主要依据有（）。

制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务，招聘计划的主要内容，包括（）。

员工培训计划的主要内容包括（）。

员工绩效改进计划的主要内容包括（）。

绩效管理工作主要是填一套表格、写一个年度考核及奖励计划，不会影响员工

接待计划是组团社委托地接社组织落实旅游团活动的（）文件？

GLOBLE计划项目就是学生通过学习、观测收集，通过（）来做。

随便看看:

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