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绩效管理工作主要是填一套表格、写一个年度考核及奖励计划，不会影响员工的日常工作行为。

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绩效管理工作主要是填一套表格、写一个年度考核及奖励计划，不会影响员工的日常工作行为。

A.正确

B.错误

参考答案:

答案：B

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