2. 首页 > 题库二 >
  2. 问题

有的企业为了激励所有员工，制定了只有少数员工才能达到的绩效标准，极大地推进了绩效评价工作。

10 查阅

有的企业为了激励所有员工，制定了只有少数员工才能达到的绩效标准，极大地推进了绩效评价工作。

A.正确

B.错误

参考答案:

答案：B

相关问题:
  • 非货币性的收益一般不会影响员工的行为。
  • 员工个人生活期望提高会对企业薪酬标准形成一种无形的压力。
  • 发给参加实习的学生的报酬和员工差旅费应该计入企业薪酬总预算。
  • 薪酬整体调整是指定期或不定期地根据企业发展战略、经营效益、部门及个
  • 员工劳动合同管理涉及到的工作有（）。
  • 职业锚是指新员工在早期工作中逐渐对自我加以认识，发展出的更加清晰全面
  • 职业生涯管理的中心对象是员工。
  • 企业如果不能提供员工职业生涯规划的条件，会造成优秀员工流失。
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    区块的数据具有不可篡改的特征，因此凡是存
    2.
    通过对资产的区块化（数字化），可以提升资产的
    3.
    区块与传统信任、物联网有效结合，可解决区
    4.
    通过对资产进行区块化改造，可以提升资产的
    5.
    资产的核心要素包括:控制权、价值（价格）、
    6.
    我国哪座山被称为“五岳之首”？
    7.
    猜一猜：我们平时吃的菠萝是长在？
    8.
    浮游软体动物“海天使”长着一对“天使翅
    9.
    单位以工作太忙为由不批年假，员工能申请补
    10.
    在数据共享与数据确权中，区块可以解决（）问题
    11.
    当前的信息系统所存在的主要问题有（）。
    12.
    区块与物联网结合的应用场景包括（）。
    13.
    区块与物联网结合，可以（）。
    14.
    区块与物联网的结合点可以有（）。
    15.
    区块在合同领域的主要应用场景有（）。
    16.
    区块合约的主要特征有（）。
    17.
    传统合同存在的主要问题有（）。
    18.
    自动合约与传统合约的不同之处有（）。
    19.
    区块存证的特征有（）。
    20.
    传统证明体系存在（）问题。
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。