A、效标关联效度
B、预测效度
C、构想效度
D、内容效度
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参考答案:
D
心理学上,效度可分为效标关联效度、预测效度、构想效度和内容效度等。其中,测验题目对预测的内容或行为范围取样的适宜性程度,被称为内容效度。
小学教师