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下列选项中，用人单位经济性裁员时，应当优先留用的是（）。

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下列选项中，用人单位经济性裁员时，应当优先留用的是（）。

A.订立短期固定期限劳动合同的劳动者

B.订立无固定期限劳动合同的劳动者

C.女职工

D.年老体弱的职工

参考答案:

答案：A

相关问题:

在下列几种情形中，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30天以书面形式

根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限

根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是（）。

劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者（）。

根据《劳动合同法》，用人单位在招用劳动者时可对劳动者采取的行为有（）。

以下（）情况下，可以订立无固定期限劳动合同。

关于劳动合同试用期的说法，正确的有（）。

根据《劳动合同法》，下列合同中，属于无效劳动合同的有（）。

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