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根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同。

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根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同。

A.5年

B.3年

C.2年

D.1年

参考答案:

答案：A

相关问题:

根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是（）。

劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者（）。

根据《劳动合同法》，用人单位在招用劳动者时可对劳动者采取的行为有（）。

以下（）情况下，可以订立无固定期限劳动合同。

关于劳动合同试用期的说法，正确的有（）。

根据《劳动合同法》，下列合同中，属于无效劳动合同的有（）。

下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有（）。

根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（）。

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