在与领导相处的过程中，部属难免有时要受领导的批评

参考答案:

正确答案：(1) 要事后解释不要当面解释。为了组织的团结和今后的工作部属应该忍耐和克制不要大吵大嚷给领导“火上加油”。即使受了很大的委屈也不要当面顶撞可以在事后一个适当的时机心平气和地向领导说明原委。\r\n (2) 要间接解释不要直接解释。这种间接的解释可以是通过第三者进行也可以是通过电话、文字材料等中间媒介进行。无论是采取哪种方式都要使领导者觉得很真诚可信。\r\n (3) 要“有选择地解释”不要“面面俱到地解释”。无论是当面向领导解释还是通过其他途径向领导解释都要本着“宜粗不宜细”的