假若你上任后，为工作批评下属时，他有抵触情绪，并

参考答案:

正确答案：(1) 头脑冷静不要对吵可采取冷处理方式避免矛盾激化。\r\n (2) 应从主观上查找自己的问题。看自己是否存在批评方式不恰当等错误然后再心平气和地指出对方的不足帮助其克服缺点。\r\n (3) 事后不打击报复积极想办法解决问题。
(1) 头脑冷静，不要对吵，可采取冷处理方式，避免矛盾激化。\r\n (2) 应从主观上查找自己的问题。看自己是否存在批评方式不恰当等错误，然后再心平气和地指出对方的不足，帮助其克服缺点。\r\n (3) 事后不打击报复，积极想办