关于工作特征模型理论的说法,错误的是()。
13 查阅
A、如果员工没有工作的自主权,就会引起员工对工作的冷漠和低绩效
B、如果员工不能参与一些比较完整的工作,就会缺乏对工作成果的感受
C、工作的核心特征越强,员工受到的内在激励就越高
D、工作的核心特征越强,员工的缺勤率和离职率就越高
参考答案:
A、如果员工没有工作的自主权,就会引起员工对工作的冷漠和低绩效
B、如果员工不能参与一些比较完整的工作,就会缺乏对工作成果的感受
C、工作的核心特征越强,员工受到的内在激励就越高
D、工作的核心特征越强,员工的缺勤率和离职率就越高
参考答案: