Ta老师题库

按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是()。

9 查阅

【单选题】按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是()。

A、学院型
B、俱乐部型
C、棒球队型
D、堡垒型

参考答案:

B

中级经济师

相关问题:

组织结构体系中的横向结构指的是()。

职能制组织形式在()环境中效果最好。

通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素，进而改进流程，控制

从组织的战略目的出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组

1931年11月1日至5日，中共中央代表团主持召开了中央苏区党组织的第

缺乏人力资源规划有可能对组织造成的损害是()。

影响组织实施战略性人力资源管理的障碍是()。

对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键任务是()。

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。