2. 首页 > 财会金融类 >
  2. 问题

战略人力资源管理将组织的注意力集中于( )。

11 查阅
【多选题】战略人力资源管理将组织的注意力集中于()。

A、员工培训
B、管理变革
C、特殊能力的开发
D、改变结构和文化
E、组织绩效和业绩

参考答案:

B,C,D,E

中级经济师

相关问题:
  • 战略人力资源管理理论认为，人力资源管理是所有管理者的责任，这是因为( )
  • 以下关于组织结构陈述正确的有( )。
  • 人事匹配是一个组织与()之间动态结合的过程
  • 在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价员工关系管理水平的指
  • 合伙企业、个人独资企业、个体经济组织等用人单位拖欠农民工工资的，应当
  • 在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中，可将工作中卓越成就者与表现平平
  • 组织结构中完成企业目标所需的各项业务工作，及其比例和关系称为().
  • 解释组织的成功与失败，分析组织竞争优势的来源，探讨组织竞争优势的途径与
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    仲裁裁决作出后,一方当事人不履行的,( )
    2.
    承包商与某材料供应商于2004年3月1日签订
    3.
    根据《合同法》规定,违约责任采取( )原则
    4.
    甲施工企业承建乙公司综合楼一幢。根据施
    5.
    发生下列情况,其中允许解除合同的是( )。
    6.
    配制港口与航道工程混凝土所采用的普通硅
    7.
    一、单项选择题(共20题。每题1分。每题的
    8.
    工程施工合同中有关施工组织设计的条款属
    9.
    91,在采用安全检查表(SCL)法辨识危险源时
    10.
    建设工程满足了竣工验收的条件,即应组织
    11.
    某人海河流的A处,其下游河段的水流受潮水
    12.
    根据《民事诉讼法》的规定,起诉状应当记
    13.
    某建设工程由于场地狭小,项目经理准备将
    14.
    甲施工企业为能在市政府办公楼项目中中标
    15.
    施工方案质量控制的内容有( )。
    16.
    某施工单位与某汽车厂签订了一份买卖合同
    17.
    无论该合同无效、被撤销,下列关于其后果
    18.
    根据《有色金属企业总图运输设计规范》,
    19.
    民事法律关系客体,是指民事法律关系之间
    20.
    立井井筒掘进工作中,装岩设备一般可选用(
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。