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薪酬成本控制的方法有().

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【多选题】薪酬成本控制的方法有().

A、控制雇佣量
B、控制基本薪酬
C、控制差旅支出
D、控制福利支出
E、控制奖金

参考答案:

A,B,D,E

中级经济师

相关问题:

薪酬调查主要是为了解决()。

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实施()的企业，绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配、刺激员工最大限

某公司销售人员的薪酬由基本工资和销售提成组成，这种薪酬方案称为().

实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会().

薪酬体系设计的第一步是().

对于追求()的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险，共享收

薪酬调查主要解决的问题是()。

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