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实施()的企业，绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配、刺激员工最大限度地发挥潜能.

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【单选题】实施()的企业，绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配、刺激员工最大限度地发挥潜能.

A、差异化战略
B、防御者战略
C、探索者战略
D、跟随者战略

参考答案:

C

中级经济师

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