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对于追求()的企业来说,其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险,共享收益.
11 查阅
【单选题】对于追求()的企业来说,其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险,共享收益.
A、成长战略
B、稳定战略
C、集中战略
D、收缩战略
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参考答案:
A
中级经济师
Ta老师搜题
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某省服装厂工人的劳动力需求是单位弹性的,该省企业目前雇用的工人总人数
有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的培训,然后指导他们
下列属于企业补充福利的是().
共用题干某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果发现以下
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共用题干李小姐被招聘为某新成立的制造型企业人力资源部经理,目前企业的
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保安系统费(F1)中,( )为保安系统购置费与
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7.
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为了规范住宅小区物业管理服务的内容和标
14.
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19.
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