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“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这一描述体现的制定原则是()。
11 查阅
【单选题】“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这一描述体现的制定原则是()。
A、战略相关性原则
B、系统化原则
C、职位特色原则
D、突出重点原则
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参考答案:
C
中级经济师
Ta老师搜题
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《社会保险法》从我国基本国情和社会主义初级阶段的实际出发,在政府主导
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劳动争议调解的原则是()。
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