共用题干某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略。为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新进行职位评价，确定了职位等级结构和薪酬

A、对于职位等级较低的职位，其所在的薪酬等级的变动幅度较小
B、对于职位等级较低的职位，其所在的薪酬等级的变动幅度较大
C、对于职位等级较高的职位，其所在的薪酬等级的变动幅度较大
D、对于职位等级较高的职位，其所在的薪酬等级的变动幅度较小