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问题
下列不属于的绩效管理工具的是( )。
9 查阅
【单选题】下列不属于的绩效管理工具的是()。
A、标杆超越法
B、平衡计分卡法
C、强制分布法
D、关键绩效指标法
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参考答案:
C
中级经济师
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相关问题:
能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失的绩效考核方法是( )。
通过描述卓越企业的管理信念和行为,改进组织的整体效率和能力的绩效改进
从组织的战略目的出发,从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组
在绩效评价中,评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响,这种现
()也被称为等级评价法,是一种最简单也最常用的绩效考评方法之一。
关于绩效评价相关问题的说法,正确的是( )。
《中华民国临时约法》规定:中华民国之主权属于国民全体。对此理解正确
下列绩效评价常见误区中,()是指有些主管由于不愿意得罪人或所辖范围过大很
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1.
取保候审中的保证人必须符合的条件有( )
2.
事后监督包括( )。
3.
强制戒毒期限为( )个月至( )个月,并可延
4.
行为人受到他人胁迫或蒙骗而实施道路交通
5.
只有被告人供述,可以认定被告人有罪和处
6.
下列物品不属于民用危险物品的是( )。
7.
违反治安管理行为,是指扰乱社会秩序,妨害
8.
《人民警察法》规定了公安机关在救护、扶
9.
在公安机关立案侦查后,犯罪嫌疑人逃避侦
10.
交通行政处罚中最严厉的处罚是吊销机动车
11.
人民警察的( ),是指人民警察应具有的政治
12.
对醉酒的人可以使用约束的条件是( )。
13.
监视居住的时间不得超过l2个月。( )
14.
某公安机关在查办一起盗窃案时,对犯罪嫌
15.
国内安全保卫亦即对危害国家安全犯罪的(
16.
行政诉讼监督是人民法院通过行使( ),对公
17.
对违反道路交通安全管理法规的行为人处以
18.
法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪
19.
共同违反治安管理行为的责任,《治安管理
20.
严肃,就是( ),使应负刑事责任的犯罪分子
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