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（）也被称为等级评价法，是一种最简单也最常用的绩效考评方法之一。

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【单选题】（）也被称为等级评价法，是一种最简单也最常用的绩效考评方法之一。

A、行为锚定法
B、行为观察量表法
C、图尺度评价法
D、比较法

参考答案:

C

中级经济师

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