关于绩效管理的说法,错误的是( )。
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A、绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通,就组织目标和目标实现方式达成共识的过程
B、绩效管理侧重于绩效的评估
C、绩效管理的目的之一是建立绩效优化体系,实现组织与个人绩效的紧密结合
D、绩效管理强调信息的沟通和绩效的提高
参考答案:
A、绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通,就组织目标和目标实现方式达成共识的过程
B、绩效管理侧重于绩效的评估
C、绩效管理的目的之一是建立绩效优化体系,实现组织与个人绩效的紧密结合
D、绩效管理强调信息的沟通和绩效的提高
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