Ta老师题库

关于绩效管理的说法，错误的是（）。

11 查阅

【单选题】关于绩效管理的说法，错误的是（）。

A、绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程
B、绩效管理侧重于绩效的评估
C、绩效管理的目的之一是建立绩效优化体系，实现组织与个人绩效的紧密结合
D、绩效管理强调信息的沟通和绩效的提高

参考答案:

B

中级经济师

相关问题:

有效的绩效管理的特征是（）。

下列属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是( )。

绩效管理在人力资源管理中的作用，不包括（）。

采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（）。

关于绩效考核和绩效管理的说法，错误的是( )。

下列关于取得不同竞争优势战略下的绩效管理的表述错误的是( )。

关于有效的绩效管理体系的说法，错误的是（）。

绩效管理的核心在于（）。

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。