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绩效管理在人力资源管理中的作用，不包括（）。

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【单选题】绩效管理在人力资源管理中的作用，不包括（）。

A、有助于组织内部的沟通
B、为薪酬的发放提供依据
C、帮助组织更有效地实行员工开发
D、评估人员招聘的执行效果

参考答案:

A

中级经济师

相关问题:

关于成本领先战略组织的战略性人力资源管理问题，说法正确的是（）。

对于客户中心的竞争战略公司，适合的人力资源管理策略可以采用( )。

界定组织的使命、长期目标、所面临的外部机会和威胁以及组织内部存在的

根据战略规划与人力资源管理之间的联系，人力资源部门全面参与组织战略制

（）可以帮助高层管理者随时掌握组织的各项战略任务完成情况以及重要工作

组织结构又可称为（）。

矩阵组织形式在( )环境中最为有效。

组织的纵向结构指的是( )。

随便看看:

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