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问题
下列属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是( )。
11 查阅
【单选题】下列属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是()。
A、有助于组织内部的沟通
B、有助于促进员工的自我发展
C、有助于管理者成本的节约
D、帮助组织更有效地实行员工开发
点击查看答案
参考答案:
D
中级经济师
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下列关于取得不同竞争优势战略下的绩效管理的表述错误的是( )。
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关于结构性面试,说法正确的是()。
关于非结构化面试特点的陈述,错误的是( )。
关于结构化面试特点的陈述,正确的是( )。
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