关于关键绩效指标的说法,错误的是()。

9 查阅
【单选题】关于关键绩效指标的说法,错误的是()。

A、关键绩效指标可随企业战略变化而调整
B、不同层次的关键绩效指标都是由企业的整体目标分解而成
C、关键绩效指标的确定应遵守SMART原则
D、同类型职位的关键绩效指标可以不同

参考答案:

D

初级经济师