关于以工作结果为基础员工绩效考核方法的说法,正确的是()。
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A、这种说法可以屏蔽外界环境对员工绩效的影响
B、这种方法可以强化员工对工作过程的重视
C、这种方法重视结果,目标明确
D、这种方法的导向性不强,引导性差
参考答案:
A、这种说法可以屏蔽外界环境对员工绩效的影响
B、这种方法可以强化员工对工作过程的重视
C、这种方法重视结果,目标明确
D、这种方法的导向性不强,引导性差
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