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在绩效考核时，以企业战略为导向，从顾客角度、内部流程角度、学习与成长角度、财务角度建立与关键成功因素有密切联系的绩效指标体系，基于这种做法的绩效考核方法是（）。

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【单选题】在绩效考核时，以企业战略为导向，从顾客角度、内部流程角度、学习与成长角度、财务角度建立与关键成功因素有密切联系的绩效指标体系，基于这种做法的绩效考核方法是（）。

A、平衡计分卡
B、目标管理法
C、标杆超越法
D、关键绩效指标法

参考答案:

A

中级经济师

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某企业某部门运用对比法，对所属的四名员工进行绩效考核，考核情况如下表所

下列薪酬内容中，与员工的工作绩效无关，具有促使员工忠诚于企业作用的是（）。

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