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问题
某企业用文字长期记录员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重要行为,以对员工的工作绩效进行评价,该企业采取的绩效考核方法是()。
12 查阅
【单选题】某企业用文字长期记录员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重要行为,以对员工的工作绩效进行评价,该企业采取的绩效考核方法是()。
A、民主评议法
B、书面鉴定法
C、关键事件法
D、关键绩效指标法
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参考答案:
C
中级经济师
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相关问题:
企业对员工绩效考核的项目主要包 括()。
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企业对员工进行绩效考核时,常用的 方法有()。
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在进行薪酬设计时,强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相
在绩效考核时,为每一职位的各个考核维度设计出评分量表,量表上的每个分数
某企业财务部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核,考核情况如
公司为员工提供的免费工作午餐属于()。
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