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以员工比较为基础的绩效考核包括()。
12 查阅
【多选题】以员工比较为基础的绩效考核包括()。
A、简单排序法
B、配对比较法
C、关键时间法
D、强制分布法
E、工作标准法
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参考答案:
A,B,D
初级经济师
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相关问题:
新员工小王在2011年的绩效考核中达到了卓越标准,她可以获得()的激励待遇。
绩效考核是反映企业员工从指标和绩效标准来衡量,下列各项属于绩效指标的
在对员工进行考核中,选用上级作为绩效考核主体的缺点是()。
绩效考核的评估主体,一般不包括()。
关于绩效考核主体的说法,正确的是()。
绩效考核指标的类型不包括()。
在进行绩效考核时,为了避免考核结果中的趋势,适宜的绩效考核方法是()。
关于绩效考核指标评价标准的注意事项,说法错误的是()。
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