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新员工小王在2011年的绩效考核中达到了卓越标准，她可以获得（）的激励待遇。

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【多选题】新员工小王在2011年的绩效考核中达到了卓越标准，她可以获得（）的激励待遇。

A、基本绩效工资
B、绩效奖金
C、利润分红
D、担任小组长
E、年终工资

参考答案:

B,C,D

初级经济师

相关问题:
  • 以员工比较为基础的绩效考虑（）。
  • 绩效考核是反映企业员工从指标和绩效标准来衡量，下列各项属于绩效指标的
  • 衡量采购绩效的基础性指标有（）。
  • 长期绩效奖励计划不包括（）
  • 根据员工的绩效将员工放入薪酬宽带的某个位置是（）方法。
  • 薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分是()。
  • 在对员工进行考核中，选用上级作为绩效考核主体的缺点是（）。
  • 绩效考核的评估主体，一般不包括（）。
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    13 .对被审计单位注销应收某客户 95 万元
    2.
    29 .下列各项中,符合现金监盘要求的有:
    3.
    14 .审计人员抽查被审计单位固定资产账卡
    4.
    28 .下列各项审计程序中,属于对生产与存
    5.
    财政支出可分为购买性支出和转移性支出,
    6.
    53 .“资料2”所述情况,违反了存货内部控
    7.
    第二次世界大战后,较长时期实行的国际货
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    9.
    54 .“资料3”所述情况,违反了货币资金内
    10.
    在存货ABC分类管理中,存货分类的基本标准
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    项目融资贷前调查报告内容分为非财务分析
    14.
    56 .若采用差异估计法推断,在不考虑精确
    15.
    31 .总结国内外审计实践经验,审计的独立
    16.
    34 .下列属于国家审计终结阶段应做的工作
    17.
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    10 .审计人员在财务报表审计中负有的责任
    19.
    有权领取本期股利的股东资格登记截止日期
    20.
    11 . 《 中华人民共和国注册会计师法 》
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