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强调因人、因时、因环境实施管理，辩证地对待人和工作，即现代人力资源管理采取（）

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【单选题】强调因人、因时、因环境实施管理，辩证地对待人和工作，即现代人力资源管理采取（）

A、系统取向
B、权变取向
C、互惠取向
D、人本取向

参考答案:

B

初级经济师

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小型企业人力资源管理部门的设置特点包括（）。

人力资源管理部门组织结构设置的趋势是（）。

让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源管理的（）功能。

人力资源管理的演变,依照发展的时期顺序依次为( )。

米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，产业模式的主要特征是

关于人力资源管理的模式的正确说法有( )。

人力资源管理阶段的特点表现在（）。

与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理阶段的特点是（）。

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