与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较,人力资源管理阶段的特点是( )。
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A、将人力作为资本来看待
B、短期导向,以行政事务性工作为主
C、把员工看作是简单的生产手段与成本
D、全面重视员工的工作生活质量
E、强调人力资源管理对组织战略的重要意义
参考答案:
A、将人力作为资本来看待
B、短期导向,以行政事务性工作为主
C、把员工看作是简单的生产手段与成本
D、全面重视员工的工作生活质量
E、强调人力资源管理对组织战略的重要意义
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