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与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理阶段的特点是（）。

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【多选题】与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理阶段的特点是（）。

A、将人力作为资本来看待
B、短期导向，以行政事务性工作为主
C、把员工看作是简单的生产手段与成本
D、全面重视员工的工作生活质量
E、强调人力资源管理对组织战略的重要意义

参考答案:

A,D,E

初级经济师

相关问题:

关于人力资源管理、人事管理的说法，正确的是( )。

现代人力资源管理的特色表现在( )。

在米尔科维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，投资模式的具体措施

关于新型人力资源管理部门中的业务中心的说法，正确的是( )。

工作的挑战性与员工的工作满意度之间的关系是( )。

一般情况下，对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是( )。

下列关于员工对工作不满的反应的陈述不正确的是（）

员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度是（）态度指标。

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