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一般情况下,对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是( )。
10 查阅
【单选题】一般情况下,对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是()。
A、情感承诺
B、继续承诺
C、规范承诺
D、经济承诺
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参考答案:
A
初级经济师
Ta老师搜题
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关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法,正确的是( )。
在组织行为学中,决定员工可以达到的绩效水平的是( )。
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3.
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5.
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6.
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7.
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9.
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10.
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11.
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13.
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14.
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15.
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17.
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18.
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19.
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20.
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