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在年初薪酬调整时,将企业的薪酬水平调整到年底市场预期水平的是()战略。
7 查阅
【单选题】在年初薪酬调整时,将企业的薪酬水平调整到年底市场预期水平的是()战略。
A、市场领先
B、市场跟随
C、市场滞后
D、混合策略
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参考答案:
A
初级经济师
Ta老师搜题
相关问题:
薪酬设计的内部公平性是指()。
关于薪酬作用的说法,正确的是()。
职位薪酬体系设计的基本步骤的首要环节是()。
()涉及同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献。
薪酬区间渗透度是()。
汤姆洗衣公司是一家从事洗衣行业的老公司,该公司既无正式的工资结构体系
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