汤姆洗衣公司是一家从事洗衣行业的老公司,该公司既无正式的工资结构体系,也没有制定工资或使用薪酬因素,工资水平统周围社会的平均水平持平。汤姆在制定工资制度时,并未进行正式的薪水的调查。他几乎每天都在阅读
11 查阅
A、减少员工的流动性
B、增强员工的忠诚度
C、加强公司的竞争力
D、提高公司运作效率
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