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问题
人力资源管理的核心要素是()。
9 查阅
【单选题】人力资源管理的核心要素是()。
A、培训与开发
B、技能提升
C、意识水平的提高
D、工作动机的提高
点击查看答案
参考答案:
A
初级经济师
Ta老师搜题
相关问题:
人力资源管理的演变,依照发展的时期顺序依次为()。
关于人力资源管理的作用,下列说法正确的是()。
传统的职能式人力资源管理部门的设置,存在的缺点不包括()。
新型人力资源管理部门的组织结构的表现形式有()。
共用题干张辉是一家外企的人力资源主管,但公司领导好像对人力资源管理不
共用题干张辉是一家外企的人力资源主管,但公司领导好像对人力资源管理不
共用题干张辉是一家外企的人力资源主管,但公司领导好像对人力资源管理不
让优秀的人加入到企业中来,描述的是人力资源管理的()功能。
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1.
关于以促销为核心的增值服务,下列说法正
2.
()代表了迄今为止对包括对冲基金、私募股
3.
()9月,中国金融期货交易所正式成立。
4.
下列选项中,不属于QDII基金不得从事的行
5.
下列关于UCITS基金投资政策的规定,说法正
6.
当投资境外的市场时,基金面临最大的风险
7.
我们将一个能取得多个可能值的数值变量X
8.
在国际金融市场上,()是被广泛采纳的基准
9.
在我国,目前股权投资基金只能以( )方式募
10.
利润表的基本结构是( )。
11.
增值服务的特征是( )
12.
主要投资于土地以及建筑物等土地定着物的
13.
投资于处于各个创业阶段的未上市成长性企
14.
下列关于开放式基金份额的转换的说法正确
15.
在空气中,光的传播速度是多少?( )
16.
根据( )不同,股权投资基金可以分为狭义创
17.
股权投资基金就收益分配而言,主要在投资
18.
关于股权投资基金,下列表述错误的是( )。
19.
下列不属于评价企业盈利能力的比率是( )
20.
股权投资基金运作的阶段有( )。 Ⅰ.募资
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