2. 首页 > 财会金融类 >
  2. 问题

共用题干张辉是一家外企的人力资源主管，但公司领导好像对人力资源管理不太注重，工作招聘及配置很随意，没有科学的规划和设计，比如需要做什么事了才会设置个岗位，根据领导的喜好来选择人才，甚至专门为他设一个工

9 查阅
【多选题】共用题干张辉是一家外企的人力资源主管，但公司领导好像对人力资源管理不太注重，工作招聘及配置很随意，没有科学的规划和设计，比如需要做什么事了才会设置个岗位，根据领导的喜好来选择人才，甚至专门为他设一个工作岗位。因此，公司里人员状况混乱，晋升考核全是看领导，没有客观的标准，而且谁也说不清各个部门的职责和权限，大家都是做一天和尚撞一天钟，工作基本上没效率。根据以上资料，回答下列问题：作为人力资源主管，张辉用什么理由来劝说公司领导进行工作分析？()

A、有利于员工培训
B、有利于人员考核
C、有利于管理段的实施
D、有利于企业节约人力资本

参考答案:

A,B

初级经济师

相关问题:
  • 共用题干张辉是一家外企的人力资源主管，但公司领导好像对人力资源管理不
  • 共用题干方先生在甲公司已工作6年，在到甲公司之前，方先生曾在乙公司工作
  • 共用题干方先生在甲公司已工作6年，在到甲公司之前，方先生曾在乙公司工作
  • 共用题干方先生在甲公司已工作6年，在到甲公司之前，方先生曾在乙公司工作
  • 工作研究所包含的步骤包括()。
  • 用人单位违反劳动法的有关规定，延长劳动者工作时间的，可给子的行政处罚措
  • 共用题干某公司新招聘了一名财务主管，是业界资深人士。当他接手公司财务
  • 共用题干某公司新招聘了一名财务主管，是业界资深人士。当他接手公司财务
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    下列管道中，常用于建筑管道的有()。
    2.
    CEt MEriC 模型是从资产组合而不是单一资
    3.
    信用风险仅是指债务人或交易对手未能履行
    4.
    证券具有流通性,又称为变现性。证券的流
    5.
    战略风险识别过程中,战略层面是指:( )
    6.
    压力测试主要采取的方法是: ( )。
    7.
    当市场利率呈现逐步上升趋势时,对商业银
    8.
    保持良好的流动性将对商业银行运营产生怎
    9.
    公允价值的计量方式有哪几种?( )。
    10.
    以下属于效率比率的有( )
    11.
    商业银行授信审批一般应当遵循审贷分离、
    12.
    空调系统的新风量，无须保证哪一条?（）
    13.
    火灾、抢劫、高管欺诈等属于哪一类操作风
    14.
    我国银行监管的行政法规是:( )。
    15.
    因其信用度高,英国国债又被称为“金边债
    16.
    金融期货中不包括( )。
    17.
    PMG风险定价模型的核心思想是假设金融市
    18.
    金融创新概念是由熊彼特提出的。A错B对
    19.
    B股是以外币表明面值,以外币认购和买卖,
    20.
    商业银行声誉危机管理的主要内容包括:( )
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。