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问题
传统的职能式人力资源管理部门的设置,存在的缺点不包括()。
12 查阅
【单选题】传统的职能式人力资源管理部门的设置,存在的缺点不包括()。
A、人员机构非常臃肿
B、没有真正以客户为导向
C、不利于发挥人力资源管理的整体效应
D、使各个职能的衔接脱钩
点击查看答案
参考答案:
A
初级经济师
Ta老师搜题
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新型人力资源管理部门的组织结构的表现形式有()。
有关城市级别与提供职能的正确叙述是()
共用题干张辉是一家外企的人力资源主管,但公司领导好像对人力资源管理不
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让优秀的人加入到企业中来,描述的是人力资源管理的()功能。
材料题根据以下材料,回答题张辉是一家外企的人力资源主管,但公司领导好像
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