共用题干W公司自2000年创办后一直实行计时工资制,但随着企业规模的扩大,该厂人力资源部门发现员工工作的积极性逐渐下降,向有关专家咨询后,改用计件工资,结果生产率大大提高,但又出现了一些其他问题。根据

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【多选题】共用题干W公司自2000年创办后一直实行计时工资制,但随着企业规模的扩大,该厂人力资源部门发现员工工作的积极性逐渐下降,向有关专家咨询后,改用计件工资,结果生产率大大提高,但又出现了一些其他问题。根据以上资料,回答下列问题:该企业停止使用计时工资的原因在于()。

A、单位产品的人工成本难以确定
B、为防止员工偷懒,需多设监督人员,增加开支
C、报酬与工作时间直接联系,常使报酬与实际产出不一致,缺乏激励机制
D、贡献不同的人报酬基本相同,降低了员工的积极性

参考答案:

C

初级经济师